Rendement négatif, boni quand même chez Hydro-Québec

25 avril 2024

À l’ère où on nous demande d’économiser l’électricité, ici au Québec alors qu’on en vend beaucoup aux États-Unis, qu’on y va allègrement d’augmentation des tarifs, la puissante Hydro-Québec, avec des salaires plus qu’avantageux pour ses patrons et employés, ne se prive pas des généreux bonis puisés à même l’argent qu’on leur donne. Indécent !

Hydro-Québec a versé plus de 36,9 millions $ en bonis à ses employés l’an dernier, soit 21% de plus qu’en 2022.

Ces primes ont été versées en avril 2023 à 3650 des quelque 21 000 employés que comptait alors la société d’État, a précisé au Journal une porte-parole, Caroline Des Rosiers.

« Plus de 90% du montant total a été versé aux professionnels, aux cadres de premier niveau, intermédiaires et de direction. Le reste l’a été à la haute direction (directeurs principaux en montant) », a-t-elle précisé.

En 2022, Hydro avait versé 30,6 millions $ en bonis à environ 3500 de ses salariés.

Les primes sont versées en avril de chaque année si les « objectifs rémunérés » de l’année précédente ont été atteints. En avril 2021, aucune prime n’avait été payée (pour l’année 2020) en raison de la pandémie de COVID-19.

« OUTIL EFFICACE »

« La rémunération incitative est un outil efficace qui permet de mobiliser l’organisation autour d’objectifs précis, a soutenu Mme Des Rosiers. Ces objectifs sont choisis en fonction des priorités de l’entreprise et sont attribués aux employés selon leurs responsabilités. Sans l’atteinte des objectifs, il n’y a pas de rémunération incitative versée. »

En 2022, Hydro-Québec a enregistré des profits nets records de 4,56 milliards $, qui avaient été stimulés par des exportations très payantes aux États-Unis.

L’an dernier, les profits nets du géant de l’électricité ont chuté à 3,29 milliards $. Les faibles précipitations dans le Nord québécois ont contraint la société d’État à freiner ses exportations.

Et en dernière heure, on apprend qu’il y a 160 types de primes pour les employés qui répondent à certains critères, comme rappeler sont supérieur en moins de 10 minutes. Un employé a envie de pisser ? S’il pisse dans ses culottes, il profite d’une prime… ça ne me surprendrais pas !

Stupide !

BONIS CHEZ HYDRO-QUÉBEC

2023: 36,9 M$

2022: 30,6 M$

2021: 0 $

2020: 30,2 M$

2019: 29,6 M$

Merci aux chers CONtribuables qui paient pour ces niaiseries !

Source : SYLVAIN LAROCQUE, Journal de Québec, 12 mars 2024

---