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Votre adolescent de 15 ans veut commencer à travailler.
Avec la pénurie de main-d’œuvre actuelle, il devrait trouver rapidement un emploi. Mais vous vous préoccupez de la conciliation entre l’école et le travail, et vous vous demandez si vous avez votre mot à dire sur la manière qu’il dépensera son argent.
PRIORITÉ À L’ÉCOLE
Au Québec, l’école est obligatoire jusqu’à la fin de l’année scolaire où l’adolescent a 16 ans.
L’employeur de votre ado doit donc s’assurer que l’école passe avant le travail. Il doit planifier l’horaire pour ne pas que votre adolescent manque l’école pour pouvoir travailler.
L’employeur doit aussi s’assurer que votre adolescent puisse être à la maison entre 23h et 6h sauf s’il :
– Livre des journaux ;
– Garde des enfants ;
– Travaille dans une production artistique ;
– Travaille dans une colonie de vacances où il doit dormir.
SA PAIE, SON ARGENT
L’argent que votre adolescent gagne en travaillant lui appartient. Il peut le dépenser sans votre autorisation pour combler ses besoins de base, comme s’acheter des vêtements ou de la nourriture.
Votre autorisation pourrait être nécessaire s’il veut faire une dépense plus importante, par exemple acheter une voiture.
Donc, vous ne pouvez pas :
– Déposer son argent dans un compte d’épargne sans son contentement ;
– Dépenser son argent vous-même ;
– L’empêcher de dépenser son argent, sauf si ses revenus sont considérables.
En effet, si votre enfant gagne d’importants revenus, un tribunal pourrait décider quelle part votre adolescent peut gérer et quelle part vous pouvez gérer.
Source : Éducaloi, Journal de Montréal, 13 septembre 2021, p32
14 septembre 2021
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(1993) Bombardier (usine du Québec) construit sa deux millionièmes motoneige.
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