Les bonis pleuvent chez Postes Canada

Vous connaissez mon aversion pour les bonis distribués honteusement au dirigeants des sociétés d’État, alors que chez Postes Canada, cette société moribonde, les cadres, déjà grassement payés se sont partagé 30 M$ l’an dernier. Ce devait être le sujet de mon article d’aujourd’hui, mais je vais plutôt vous partager celui de Richard Martineau, publié hier sur le même sujet, dans sa chronique d’opinions du Journal de Montréal, et que j’endosse totalement.

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Opinion

LES PATRONS DE POSTES CANADA SONT TIMBRÉS

Aujourd’hui, les amis, je vais vérifier si vous êtes intelligents ou pas.

Je vous pose une question, et vous devez choisir une réponse parmi les trois proposées.

Disons que vous êtes marchand de tapis. Au début, vos affaires allaient bien, mais aujourd’hui, rien ne va plus. Personne n’achète vos tapis.

En fait, plus personne n’achète de tapis, point. Car la mode est aux planchers flottants en bois. À la marqueterie. Ou au linoléum. Non seulement votre compte en banque est vide, mais vous devez des millions de dollars à vos créanciers. Que faites-vous ?

1) Vous diminuez vos dépenses au minimum et réduisez votre main-d’œuvre. 2- Vous déclarez faillite. 3- Vous profitez de la situation pour vous payer une croisière de luxe aux Îles Vierges au frais de votre entreprise.

Sûrement, vous allez choisir 1 ou 2 ?

Pas la réponse 3, non !

Seuls les IMBÉCILES et les IDIOTS vont choisir 3, non ? Vous n’êtes pas assez caves pour choisir 3 !

Eh bien imaginez-vous qu’à Postes Canada, ils ont choisi 3.

Oui, monsieur ! 3 all the way ! Sans aucune hésitation !

DEHORS AU PLUS SACRANT !

C’est ce que mon collègue Guillaume St-Pierre nous a appris avant-hier.

Les cadres de Postes Canada ont touché plus de 30 millions de dollars en primes l’an dernier malgré des pertes historiques !

Le gouvernement fédéral a donné 700 millions de dollars à Postes Canada pour les sortir du trou, et les patrons en ont profité pour s’en mettre plein les poches !

C’est pas beau ça ? C’est ce qu’on appelle une gestion responsable de l’argent public ! Tu creuses un déficit record.

Le gouvernement donne des millions pour garder ton entreprise à flot. Tu prends une partie de cet argent pour te récompenser d’avoir creuser un déficit record.

« Compte tenu de notre situation financière, nous comprenons les opinions et les préoccupations que cette décision soulèvera », a dit une porte-parole de Postes Canada

Duh !

J’espère que les gens de Postes Canada qui ont pris cette décision débile vont être sacrés à la porte manu militari. Escortés par des agents de sécurité !

BOF, Y’A RIEN LÀ

Oui, mais on ne parle ici que de 2400 cadres, a dit la porte-parole de Postes Canada. Donc, un bonus de 13 000 $ par personne. « Un montant qui représente moins de 1 % de nos dépenses annuelles totales liées à la main-d’œuvre… »

JUSTE 13 000 $ ?

Alors que l’entreprise que ces cadres dirigent ne s’est jamais aussi mal portée ? Vous voulez rire de moi, calvaire ? Ça serait un bonus d’une cenne que ça serait une cenne de trop !

Oui mais l’attribution d’une prime sert à conserver les employés dans un moment de tourmente, a dit le PDG de Postes Canada Doug Ettinger.

Savez-vous ce qui est dans la tourmente, monsieur Ettinger ?

Les finances publiques du pays !

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